入社時の建築に関する実務経験や専門的な知識は必要ありません。実務経験から学ぶことがほとんどですが、安心して入社していただけます。 そのほかにも実績にあわせた給与のステップアップ方式も採用。自身のやる気次第で活躍できる会社が、株式会社久保組です。
社会人としての基礎はもちろんのこと、久保組の現場監督・建築士として一人前になっていただくために必要な基礎知識、技術知識、そして現場感を知っていただくためのポイントをまとめた育成マニュアル。メンターと共に3~5年でスキルを習得し、頼れる先輩になれるよう将来を見据えた成長を導きます。
もともとの福利厚生に加えて、現場からの声を元に増えていった福利厚生の項目は実に70種以上。家賃補助など一般的なものから、休日の過ごし方を応援する補助制度もございます。余暇で感性を磨いてそれをまた仕事に還元してほしい、そんな人間力アップを応援する制度です。
愛媛大学、香川大学、中央大学、芝浦工業大学、東海大学、東洋大学、専修大学、帝京大学、東京経済大学、国士舘大学、湘南工科大学、中部大学、愛知工業大学、立命館大学、大谷大学、京都精華大学、近畿大学、摂南大学、大阪産業大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、流通科学大学、神戸学院大学、神戸女子大学、徳島文理大学、松山大学、四国学院大学、岡山理科大学、岡山商科大学、広島工業大学、広島修道大学、九州共立大学、九州産業大学、西日本工業大学、長崎総合科学大学、日本文理大学、崇城大学
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