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一人ひとりの力が
会社を大きくする。
一人ひとりの幸せが
会社を強くする。
働く環境への取り組み
Working environment
1.
充実のサポート体制

メンター制度&
心強い育成マニュアル

社会人として基礎はもちろんのこと、久保組の現場監督・建築士として一人前になっていただくための必要な基礎知識・技術知識・そして現場感を持っていただくためのポイントをまとめた育成マニュアルです。
メンターとともに3~5年での習得を目指し、将来立派な現場監督・建築士になれるよう成長を導きます。

2.
多彩なキャリアプラン

入社後、3~5年間で人間力を養う社会人基礎から、施工に必要な技術や 資格を取得。その後、本人の属性に合った配属先を決定します。

3.
70種以上の福利厚生

退職金制度(建設業退職金共済制度、特定退職金共済制度、功労金制度)、各種社会保険完備、家賃補助制度(上限50,000円/指定マンション)、財形貯蓄、携帯電話貸与、作業服貸与、誕生日祝い、受注祝い、コンサートチケット代補助制度、フィットネスクラブ利用など様々な福利厚生があります。

先輩社員紹介
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